Zu den Einstellungskosten gehören die Kosten für Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung und Schulung. Die durchschnittlichen Kosten betragen je nach Positionsebene 4.000 bis 20.000 US-Dollar pro Einstellung. Das Verständnis der wahren Kosten hilft bei der Budgetierung der Personalausgaben.
