Luka płacowa ze względu na płeć mierzy różnicę w zarobkach mężczyzn i kobiet. Zwykle wyrażane jako zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn. Różnica różni się w zależności od branży, wykształcenia i poziomu doświadczenia.
💡
Pro Tips
Porównaj te same role, doświadczenie i poziomy wykształcenia.
Weź pod uwagę całkowite wynagrodzenie, a nie tylko wynagrodzenie podstawowe.
Negocjacje mogą zmniejszyć indywidualne różnice w wynagrodzeniach.
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomagają identyfikować rozbieżności.
!
Fun Facts
"Kobiety w USA zarabiają ~ 82 centy na dolara zarabianego przez mężczyzn (2024)."
"Różnica jest większa w przypadku kobiet kolorowych (~70 centów)."
"Ustawa o równości wynagrodzeń z 1963 r. zabrania dyskryminacji płacowej."
"Różnica w zarobkach w ciągu całego życia: ponad 400 000 dolarów dla absolwentów szkół wyższych."
Formula: Różnica w wynagrodzeniach = (Zarobki mężczyzn – Zarobki kobiet) / Zarobki mężczyzn × 100%
