Calcule o custo total de contratação de um novo funcionário.
Scenarios
Option A: Expert
Option B: Junior
Year 1 Analysis
Efficiency WinnerTrain JuniorBased on Cost per Output Unit
Effective Value Cost (Senior)$120,000 / unit
Effective Value Cost (Junior)$93,333 / unit
Senior Output100%
Junior Output75%
Overview
O custo de contratação inclui despesas de recrutamento, entrevistas, integração e treinamento. O custo médio é de US$ 4.000 a 20.000 por contratação, dependendo do nível do cargo. Compreender os custos reais ajuda a orçamentar as despesas de RH.
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Pro Tips
Anúncios de emprego: $ 200-500 por plataforma.
Honorários do recrutador: 15-25% do salário do primeiro ano.
A integração custa de 10 a 20% do salário anual.
O tempo de contratação é em média de 36 a 52 dias.
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Fun Facts
"Custo médio por locação: US$ 4.700 (SHRM 2024)."
"Executive search: 25-35% da remuneração."
"A má contratação custa 30% dos ganhos do primeiro ano."
"As indicações de funcionários têm o menor custo por contratação."
Formula: Total = Recrutamento + Entrevistas + Integração + Treinamento + Salário do Primeiro Ano
