Гендерный разрыв в оплате труда измеряет разницу в заработках между мужчинами и женщинами. Обычно выражается как процентная доля заработка женщин от заработка мужчин. Разрыв зависит от отрасли, образования и уровня опыта.
💡
Pro Tips
Сравните одинаковые роли, опыт и уровень образования.
Рассмотрите общую компенсацию, а не только базовую зарплату.
Переговоры могут сократить индивидуальный разрыв в заработной плате.
Законы о прозрачности оплаты труда помогают выявить различия.
!
Fun Facts
"Женщины в США зарабатывают ~ 82 цента на доллар, заработанный мужчинами (2024 г.)."
"Разрыв шире для цветных женщин (~ 70 центов)."
"Закон о равной оплате труда 1963 года запрещает дискриминацию в оплате труда."
"Разрыв в заработке за всю жизнь: $400 000+ для выпускников колледжей."
Formula: Разрыв в заработной плате = (заработок мужчин - заработок женщин) / заработок мужчин × 100%
