457(b) Rentenrechner

Projizieren Sie Ihre Altersvorsorge für staatliche und lokale Behörden oder bestimmte gemeinnützige Mitarbeiter. 457(b)-Pläne bieten einzigartige Steuervorteile für Frührentner.

Contribution Details

Aktueller Kontostand

Ihr Jahresbeitrag

Arbeitgeberbeitrag

Jahre bis zum Ruhestand

Erwartete jährliche Rendite (%)

Retirement Projection

Projizierter Saldo$1,287,631After 25 years

Account Growth Over Time

Overview

Projizieren Sie Ihre Altersvorsorge für staatliche und lokale Behörden oder bestimmte gemeinnützige Mitarbeiter. 457(b)-Pläne bieten einzigartige Steuervorteile für Frührentner.

💡

Pro Tips

Was ist ein 457(b)-Plan?: A 457(b) ist ein steuerbegünstigter Altersvorsorgeplan, der Mitarbeitern staatlicher und lokaler Behörden sowie einigen Führungskräften gemeinnütziger Organisationen zur Verfügung steht. Es ermöglicht steuerlich aufgeschobene Beiträge ähnlich einem 401(k).
Was ist der größte Vorteil eines 457(b)?: Im Gegensatz zu 401(k)- oder 403(b)-Plänen gibt es keine 10-prozentige Vorfälligkeitsentschädigung, wenn Sie Ihren Arbeitgeber vor dem Alter von 59,5 Jahren verlassen. Dies macht es ideal für Menschen, die einen vorzeitigen Ruhestand planen.
Kann ich sowohl zu einem 457(b) als auch zu einem 403(b) beitragen?: Ja! Wenn Ihr Arbeitgeber beides anbietet, können Sie oft gleichzeitig den Höchstbetrag in beide Pläne einzahlen und so Ihre steuerbegünstigten Spargrenzen effektiv verdoppeln.

Fun Facts

"457(b)-Pläne werden manchmal als „aufgeschobene Vergütungspläne“ bezeichnet, da Sie einen Teil Ihres Gehalts bis zur Pensionierung aufschieben."
"Die meisten 457(b)-Pläne erlauben einen „Nachholbeitrag“ in den drei Jahren vor Ihrem normalen Rentenalter, der sogar höher ist als der normale Nachholbeitrag im Alter von 50 Jahren."
"Gelder in einem 457(b) sind in einigen Fällen gemeinnütziger Organisationen technisch gesehen Vermögenswerte des Arbeitgebers, werden jedoch von Regierungsangestellten treuhänderisch geschützt."

Used with this

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AFFO-Rechner

Berechnen Sie die bereinigten Funds From Operations (AFFO), eine wichtige Leistungskennzahl für Real Estate Investment Trusts (REITs).

AFN-Rechner (zusätzliche erforderliche Mittel).

Bestimmen Sie die Höhe der externen Finanzierung, die ein Unternehmen benötigt, um eine geplante Umsatzsteigerung zu unterstützen.

ARV-Rechner (House Flipping)

Berechnen Sie den After Repair Value und ermitteln Sie den maximalen Angebotspreis anhand der 70 %-Regel für Immobilieninvestoren.

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Was ist ein 457(b)-Plan?: A 457(b) ist ein steuerbegünstigter Altersvorsorgeplan, der Mitarbeitern staatlicher und lokaler Behörden sowie einigen Führungskräften gemeinnütziger Organisationen zur Verfügung steht. Es ermöglicht steuerlich aufgeschobene Beiträge ähnlich einem 401(k).
Was ist der größte Vorteil eines 457(b)?: Im Gegensatz zu 401(k)- oder 403(b)-Plänen gibt es keine 10-prozentige Vorfälligkeitsentschädigung, wenn Sie Ihren Arbeitgeber vor dem Alter von 59,5 Jahren verlassen. Dies macht es ideal für Menschen, die einen vorzeitigen Ruhestand planen.
Kann ich sowohl zu einem 457(b) als auch zu einem 403(b) beitragen?: Ja! Wenn Ihr Arbeitgeber beides anbietet, können Sie oft gleichzeitig den Höchstbetrag in beide Pläne einzahlen und so Ihre steuerbegünstigten Spargrenzen effektiv verdoppeln.

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"Die meisten 457(b)-Pläne erlauben einen „Nachholbeitrag“ in den drei Jahren vor Ihrem normalen Rentenalter, der sogar höher ist als der normale Nachholbeitrag im Alter von 50 Jahren."
"Gelder in einem 457(b) sind in einigen Fällen gemeinnütziger Organisationen technisch gesehen Vermögenswerte des Arbeitgebers, werden jedoch von Regierungsangestellten treuhänderisch geschützt."

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